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RECRUTEMENT

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NOTRE BROCHURE HIVER 2024

Découvrez nos séjours d'hiver en parcourant la brochure ci-dessous (en cliquant sur l'image): 

Pour accéder à notre brochure, vous n'avez pas besoin de vous enregistrer. Si le message "Enregistrez-le dans Dropbox..." apparaît, il suffit de le fermer en cliquant sur la croix en haut à droite de ce message. Vous aurez ensuite accès à notre brochure. 

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QUOI DE NEUF?

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NOTRE PROJET ASSOCIATIF

L’association Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances adaptés à destination de personnes adultes en situation de handicap mental.

Le projet de notre association est sous-tendu par une conception de l’homme et de la place de tous dans la société.
Certains que chacun doit pouvoir s’épanouir et révéler ses capacités, nous favorisons l’accès à des activités de loisirs aux personnes en situation de handicap.

Les personnes engagées dans l’association sont convaincues de la nécessité d’ouverture, de partage et d’inclusion dans la société selon des modalités adaptées.

Afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des personnes en situation de handicap,

Atout Loisirs Adaptés a décidé :

  • De mettre en place des séjours à dimension humaine (petits groupes).
  • D’organiser des séjours sur des lieux et des sites agréables et conviviaux ( gîtes de France, villa de bord de mer, séjour à la ferme).
  • De former ses encadrants aux séjours vacances.
  • De mettre en place des moyens matériels permettant une meilleure souplesse dans l’organisation des vacances et de faciliter les différentes animations.
  • De mettre en place une organisation, afin de limiter les temps de transports, et favoriser le confort de nos vacanciers lors des journées de voyages.
  • De favoriser le respect de nos adhérents en les rendant acteurs de leurs vacances et en favorisant la bientraitance : prise en compte de leur avis dans la mise en place des règles de vie, dans l’élaboration des repas et le choix des activités.
  • De mettre en avant la convivialité, l’écoute et le plaisir de vivre ensemble dans un cadre sécurisant.
  • De mettre en place des temps de bilan avec les équipes encadrantes, les établissements et les familles.

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